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在人才市场上,出现了一个抢眼的词汇在职转行 ,即上班族利用业余时间自修转行技能,等到时机成熟时便转行。日前,珠海某人力资源网站就“ 在职转行” 做了一次线上调查,在2000 多名调查者中,有过“ 在职转行” 经历的占20 %;正在考虑“ 在职转行” 的占45 %;觉得“ 在职转行” 有困难的占到65 %,这些困难分别是“ 经验空白” 、“ 专业知识匮乏” 、“ 不清楚转行的方向” 等。

这样大比例的在职转行人群,虽然来自不同的岗位,但是都具有相同的特点:对自己现在的生活状态不满,虽然有工作,但是要么工作压力大,要么是工资水平达不到预期目标,生活沉闷、感觉没有活力和前途。另外,如果实施在职转行,往往面临家庭压力,在有限的时间内学习,对于知识的巩固是具有挑战性的。

调查结果中还显示,有46 %的人希望转到软件、互联网等高科技行业。针对这样高比例的人群意见,现在对软件 工程师 的现状进行分析。数据显示,2009 年,北京软件从业人员14 万。2010 年,IT 从业人员达到约60 万才能基本满足行业需求,如果转行做软件工程师,市场需求非常大;以珠海为例,IT 类工程师年薪约在1012 万元,更高者能达到1520 万元以上,薪金待遇很不错;工作环境好,珠海的清华科技园、南方软件园是软件工程师工作的主要地方,在这样的环境下有利于建立优秀的人脉,为自己的事业奠定稳定的基础;对于转专业做软件工程师的人来说,跨行业对IT 人才需求不断加大,避免“ 就业方向窄” ,使得工作生命周期长,发展空间大。

职场分析师表示,“ 在职转行” 不同于常规的跳槽,跳槽可以是在同行业里“ 转圈” ,即使到了新的岗位,行业背景还是一样,相对风险不大。而“ 在职转行” 的人往往是从原有行业跨到一个新行业,只有具备了胜任该行业的专业技能和经验初步积累,才能提升成功率。

此外,“ 在职业转行” 也需要一段时间来适应新的职场习惯,而通过知名度高的品牌教育无疑是获得技能和实际经验的有利途径。北大青鸟学 珠海隆大分校 是在职转行人群不错的选择。

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对于在职转行人群的培训,可以说是北大青鸟珠海分校的一个王牌。据学术部和就业部的负责人王老师介绍,珠海北大青鸟专门针对这块人群开设了训练营,从两个方面来培养学员。在训练营里,学员是以参加训练为主,能参加到具体的实践项目中,通过项目提高动手能力。